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Recrutement Tech

Trouvez les meilleurs talents techniques avec notre expertise de 15 ans. Chasse ciblée, évaluations approfondies et garantie de résultats.

Notre approche recrutement

Une méthodologie éprouvée pour identifier et attirer les meilleurs talents techniques

Chasse de profils ciblés

Identification et approche directe des meilleurs talents techniques

  • Sourcing actif sur LinkedIn et GitHub
  • Approche directe des profils passifs
  • Mapping du marché technique
  • Veille concurrentielle

Évaluations techniques

Tests techniques approfondis et entretiens spécialisés

  • Tests techniques sur-mesure
  • Code review et pair programming
  • Évaluation architecture et design
  • Soft skills et culture fit

Shortlists qualifiées

Présentation de candidats pré-validés techniquement

  • Maximum 3-5 profils par poste
  • Scorecards détaillées
  • Recommandations personnalisées
  • Délai garanti 10 jours

Accompagnement intégration

Suivi post-embauche et garantie de remplacement

  • Onboarding technique personnalisé
  • Suivi 3 mois post-embauche
  • Garantie remplacement 6 mois
  • Coaching manager si besoin

Profils techniques recherchés

Nous recrutons tous les profils techniques, du développeur au CTO

CTO / VP Engineering

10+ ans

Direction technique et leadership d'équipes

Vision techniqueManagementArchitectureStratégie

Tech Lead / Architecte

7+ ans

Leadership technique et conception d'architecture

ArchitectureMentoringCode ReviewPatterns

Développeur Senior

5+ ans

Expertise technique approfondie et autonomie

Full-StackCraftsmanshipTestsPerformance

DevOps / SRE

5+ ans

Infrastructure et fiabilité des systèmes

CloudCI/CDMonitoringSécurité

Notre processus de recrutement

Une approche structurée pour vous livrer les meilleurs candidats en 10 jours

1

Brief détaillé

Analyse du poste, stack technique et culture entreprise

1 jour
2

Sourcing actif

Chasse et approche directe des meilleurs profils

5-7 jours
3

Évaluations

Tests techniques et entretiens approfondis

3-5 jours
4

Shortlist

Présentation des candidats pré-validés

1 jour

Nos garanties recrutement

Des engagements concrets pour votre sérénité

Shortlist qualifiée sous 10 jours
Maximum 3-5 profils par poste
Tests techniques approfondis
Scorecards détaillées
Garantie remplacement 6 mois
Accompagnement intégration

Tarification transparente

Pas de frais cachés, paiement au succès uniquement

Paiement au succès

Vous ne payez que si nous trouvons le bon candidat

Pas de frais d'ouverture

Démarrage immédiat sans engagement

Garantie 6 mois

Remplacement gratuit si départ

Tarif dégressif

Réductions sur les recrutements multiples

Demander un devis personnalisé

Prêt à recruter vos talents tech ?

Discutons de vos besoins en recrutement et trouvons ensemble les profils techniques qui feront la différence.

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